解决不合规

足够处理非合规性案例是我们全面合规性管理的关键部分

Roche不容忍不合规的行为。违反Roche Group行为准则的员工和线路管理人员将负责。

Roche完全致力于充分处理非合规性案例：

• 认真对待所有的指控;
• 有效地调查指控及时;
• 客观和公正地评估事实;和
• 在证实指控的情况下，采取适当的纠正措施和制裁。

任何被告员工都享有权致意的权利，以及按照罗氏集团行为准则取决权，除非从调查中收集的证据合理表示不合规。我们完全与调查人员合作，并确保手头的合规证据，这表明我们的行为是符合要求的。

在Roche集团审计和风险咨询部门的领导下，将在罗氏集团的领导下调查某些指控，特别是不限于公司贿赂和欺诈。

与人力资源的支持和地方合规人员的支持线管理有责任确定充分的纠正措施和制裁。

在他们意识到他们的商业道德事件报告（BEIR）系统的指定线管理人员的责任下，必须报告不合规案件。

Beir系统支持最高管理层，首席合规官员和首席集团审计和风险咨询主管，以捕捉，追踪和监测所谓的违规行为，从初始报告到决议。在报告年度发生的非合规性案件的数量和相关特征将在Roche Holding Ltd.的年度报告中发表。