Roche- verhaltenskodex drückt由于Erwartungen von Roche的Arbeitgeber和setzt的原因Massstäbe für由于Verhalten im Geschäftsverkehr。
Förderung einer合规文化
他和他的朋友们，我是罗氏公司的经理tätig werden，并且是罗氏公司的财务主管，unabhängig davon，我们在我们的办公室Tätigkeitsbereich您是我们的老板。Darüber hinaus sind die festgeleten Standards gemäss dem«一种罗氏方法»für ein konzernweites Vorgehen sowohl für组功能für制药和诊断部门gleichermassen verindlich。
DerVerhaltenskodex der Roche-Gruppe罗氏werten的basiert。德国联邦药品监督管理局(Der verhaltenskdex umfasst leitlinen)， persönliche Integrität, Integrität von Roche, Personalpolitik, Vermögenswerte von Roche, unternehmerische Verantwortung and umfassendes合规管理。Er enthält Fragen和Antworten, Beispiele sowie nützliche链接weiterführenden信息在他们的verschiedenen。
罗氏制药公司(Roche) Verbänden和hält这两家公司分别是IFPMA、EFPIA、MedTech Europe、APACMed、MecoMed。罗氏公司häufig mitgiled von Verbänden，由美国、中国制药、科技行业联合管理。
Vorfalle melden
Alle, die mögliche Verletzungen des Roche-Verhaltenskodex feststellen, können and sollen diese ihren Vorgesetzten, dem lokalen合规官和首席合规官(Pascale Schmidt, Direktwahl +41 61 688 48 90) zur kentnis bringen。
罗氏-米塔贝坦德können
- 死罗氏集团行为准则帮助和咨询热线我服从Unklarheiten。
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在罗氏verhaltenskodex verstösst，我们得到了一顶帽子，我们得到了一顶帽子，得到了罗氏verhaltenskodex verstösst。Die Speakup Line 2009 lanciert and ermöglicht den Mitarbeitenden Compliance Vorfälle and Bedenken每个互联网网站的订单每个Telefon zu melden。最好的死Möglichkeit匿名祖bleiben。发言线über 80000米塔贝滕登在103 Ländern和53 Sprachen zur Verfügung。
梅尔登根曾经是一个非常重要的人，他的父亲也曾经是一个非常重要的人，他的父亲也曾经是一个非常重要的人。最好是für您需要支持Immunität我们将为您提供最好的服务。
Jede SpeakUp-Meldung wire ernst genome men。这是一个标准的标准和标准的标准，它是一个标准的标准和标准的标准。格格本尼福尔斯führt对我们的信任和对我们的信任。
我们的公司在瑞士银行的总部设立了办事处Vorfällen我们在瑞士银行控股公司设立了veröffentlicht。
Mithilfe des Business Ethics Incident Reporting (BEIR) Systems können das Topmanagement, der der ersten Meldung bis hin zur Klärung von der ersten Meldung bis hin zur Klärung kentnis nehmen sowie deren angemessene Bearbeitung verfolgen und überwachen首席合规官兼首席集团审计和风险咨询执行总裁。
2020年6月6日至6月4日Verstösse日。grösste Anteil betraf die persönliche Integrität Der Mitarbeitenden, zum Beispiel Spesenbetrug, Interessenkonflikte, Missbrauch von Geschäftsvermögen, Belästigung and disriminierung。Von den 646 Meldungen erwiesen 214 als unbegründet, 263 als begründet和169 sind noch Gegenstand Von laufenden Untersuchungen。我的名字是unbegründeter我的名字是unbegründeter我的名字是unverzüglich我是一个注册系统，所以我的名字是肯尼斯管理erhält。
2020年wurden wegen unethischen Verhaltens 178 Arbeitsverhältnisse与5 Vereinbarungen mit Geschäftspartnern gekündigt。Weitere Sanktionen gegenüber Mitarbeitenden umfassten schriftliche Abmahnungen, Bonus Reduktionen and die Herabstufung der Position。Zudem wurden Korrekturmassnahmen ergriffen, wie beispielsweise教练命令训练。
Verhaltenskodex
Setzt die Massstäbe für Roche's Verhalten im Geschäftsverkehr。
