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通过实施节省时间的技术，让您的团队参与进来

高员工敬业度的好处
员工敬业度高的公司具有竞争优势，因为他们受益于:1、2

  • 提高生产率和利润

  • 降低旷工率和员工流动率

  • 增加客户互动

  • 更少的质量事件



实现高员工敬业度需要领导者做到:3 - 6

  • 授权员工发掘他们的全部潜力

  • 发现并鼓励人们身上最积极的能力

  • 提供发展机会

  • 让员工处于有影响力的位置

  • 认可团队的努力工作，创造合作的文化

相关链接

分析人员为团队节省时间的9种方法

可靠性

1.

良好的仪器可靠性最大限度地延长了操作时间，并能在更可预测的周转时间内提高实验室的生产率

自动化设备

2.

软件功能，方便最大的步行时间和减少手工工作

样本

3.

自动化维护功能，减少操作人员的操作时间

自动校准

4.

自动化校准功能简化了操作人员的工作，减少了总体校准事件的数量

随时可用的试剂

5.

准备使用试剂，消除了需要的准备和等待时间，有助于简化整体工作流程

仪器

6.

在一个整合的系统上运行大量高医疗价值测试的能力增加了工作时间，并简化了整体工作流程

时间

7.

智能功能，促进计划的一天，并支持不间断运行的更长的时间

样品检查

8.

自动化样品完整性检查，提高测试结果的质量

接触点

9.

快速有效地获取关键信息的能力(例如，获取结果的时间和质量保证数据)

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参考文献

  1. 盖洛普公司。(2013)。报告可以从https://www.gallup.com/services/176657/engagement-work-effect-performance-continues-tough-economic-times.aspx(2020年10月访问)

  2. Dacoco MP。(2017)。CLMA KnowledgeLab 2017讲座可从http://www.clma.org/d/do/3100(2020年10月访问)

  3. Llopis g(2015)。文章可以从https://www.forbes.com/sites/glennllopis/2015/02/02/6-things-wise-leaders-do-to-engage-their-employees/#2cec642f7f5d(2020年10月访问)

  4. Pignatelli A和Baudoin C.(2016)。文章可以从http://www.labmanager.com/management-tips/2016/03/5-tips-to-boost-dismal-employee-engagement-levels#.W1hdyNIzaUk(2020年10月访问)

  5. Rogel c(2018)。文章可以从https://www.decision-wise.com/growth-and-development-opportunities-and-employee-engagement/(2020年10月访问)

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