我们的文化不平等
Mit vereinten Kräften das Gesundheitswesen格式stalten

我们的朋友überzeugt,我的朋友Ansätze,我的朋友für,我的朋友fürDasselbe gilt auh für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter。

我们是这样的,我们是这样的,我们是这样的,我们是这样的,我们是这样的。Wir schaffen Möglichkeiten für mitarbeiteren和Mitarbeiter,死得如此独立,sind wie sie selbst。我是苏晨·韦格,我是艾伦·罗氏,我是罗氏ermöglichen,我是罗氏,我是罗氏,我是罗氏,我是罗氏,我是罗氏,我是罗氏。

Unsere Belegschaft umfast run十万Menschen in 100 Ländern。Wir berücksichtigen die Vielfalt von Menschen in allen Facetten。大贝blicken wir über körperliche Merkmale hinweg auf die Qualitäten, die jede Person einzigartig machen。我的名字是,我的名字是,我的名字是,我的名字是,我的名字是,我的名字是。我爱你,我爱你,我爱你,我爱你,我爱你,我爱你,我爱你。

Mehr als nur ein Job

我爱你,我爱你,我爱你。我的孩子,我的孩子,我的孩子,我的孩子dafür,我的孩子,我的孩子benötigen。Aus diesem Grund haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen,在dem unsere Mitarbeitenden authentisch sein können und ihrer Arbeit aufgehen。Wir ermutigen zu großem Denken und geben unseren mitarbeiterinen und Mitarbeiter die Unterstützung und Flexibilität, die sie brauchen, um ein Zeichen zu setzen。北罗氏zur arbeiten ist mehr als nur ein Job。国际大家庭的人,死在这个世界上。

Eine hohe Priorität北罗氏

多样性与包容(多样性与包容,D&I)哈本北罗氏的eine hohe Priorität。我们在欧罗巴的欧洲之旅,欧洲之旅öffentlich德国之旅,德国之旅,德国之旅。Wir blicken über äussere Merkmale hinweg auf die Qualitäten, die jeden Menschen einzigartig machen。嗯死Vielfalt als电动机毛皮Innovationen祖nutzen构想我们静脉integratives Arbeitsumfeld schaffen。米塔贝特恩和米塔贝特恩,尊敬的人和死亡的人Fähigkeiten,埃尔法朗恩和安希滕,因因波因根können。

  • Der Begriff«Vielfalt»bezieht sich auf die Mischung(«混合»)Der zahlreichen sichtbaren und unsichtbaren Unterschiede zwischen unseren mitarbeiterinen und Mitarbeiter。大足zählen Faktoren wie Werte, Überzeugungen, körperliche Unterschiede, Ethnizität, Alter, Geschlecht, Erfahrungen, Denkweisen, Hintergründe, Vorlieben und Verhaltensweisen。

  • Der Begriff«Inklusion»bezieht sich auf das Zusammenwirken dieser Mischung(«使混合工作»)。我是你的上帝,我是你的上帝,我是你的上帝。Darin werden我们的人是公平的和尊敬的,haben gleichberectigten Zugang zenchen and können ganz sie selbst sein, während sie ihr Bestes für den Erfolg des unternehens geben。

Wir müssen uns发起一个Veränderungen unseres hochdynamischen Geschäftsumfeldes anpassen。大足benötigen wir vielfältige Fähigkeiten und Sichtweisen,嗯auf jede Anforderung kompetent zu reagieren, damit wir auch künftig所以erfolgreich sind wie heute。Die best Lösungen entstehen, wenn wir verschiedene Blickwinkel einnehmen, unmit kritischen Fragen selbst herausfordern und den现状腹地。我的朋友vielfältigen和整合的阿贝特松格邦stärken我们的朋友Fähigkeit,我的朋友für病人的朋友。

Sicherstellung公平Beschaftigungspraktiken

罗氏setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein。Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Ehestand, sexeller Orientierung, persönlichem Hintergrund, körperlicher oder geistiger幕后的oder anderen Faktoren。自然之源Geschäfts自然之源Tätigkeitsbereiche Risiken für Verstösse人类之源,自然之源和自然之源,自然之源Bevölkerungsgruppen。

Die Konzepte«混合»和«使混合工作»stammen aus:包容悖论。©2013 Andrés塔皮亚。麻省理工学院Genehmigung verwendet。

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