与匈牙利有关的故事

罗奇对待我和我同事的方式帮助我们实现了我们的目标-来见见kristztina

罗氏是一家真正关心员工的公司。“以人为本”的方法每天都在这里生活。信任也是罗氏文化不可或缺的一部分——我从一开始就感受到了这一点。

在罗氏，如果你有动力和奉献精神，你可以快速发展你的职业生涯

我于2017年6月加入罗氏，在原来的人力资源运营部门实习，现在更名为People Support Solutions。首先，我支持EMEA地区的人力资源生命周期流程。我早期喜欢的一点是，我有机会尝试做不同的工作。

我喜欢与人交往，我抓住每一个机会来扩大我的范围

灵活、创新和稳定是我用来形容罗氏公司为雇主的词语。公司为员工提供了大量的学习机会。

我以局外人的眼光来丰富罗氏目前的流程——见见kristztina

当我听说罗氏公司有机会时，我并没有在找新工作。我读了职位描述，它听起来很适合我，所以我申请了——我很高兴我申请了。我最喜欢这家公司的地方是它的多样性。我每天都会遇到来自世界各地的不同的人，享受新的挑战。

在罗氏，我可以塑造自己的角色和职业发展，我不会被微观管理

当我加入罗氏时，我刚从大学毕业，对跨国公司的世界一无所知。我很感激一直以来我得到的信任，以及按照我自己的速度进步的机会。

我以实习生的身份开始了我的职业生涯，并逐渐发展成为一个双重主角——遇见巴利

自三年前加入罗氏公司以来，我得到了很多支持，从来没有被孤立过。我明白了，如果你想要有所成就并为之努力，在这里你就有机会实现你的目标。

在罗氏，我从事具有重大社会影响的复杂和多样的项目

我刚毕业就加入了公司，我觉得很幸运，从一开始就和支持我的直线经理一起工作。他们都看到了我的潜力，为我的发展铺平了道路。

授权、开放思想和跨文化合作是罗氏文化的核心——Meet Ha

我的角色是文化多样性、跨团队和跨国界的伙伴关系以及学习心态的独特融合。我于2018年加入罗氏，熟悉跨国工作环境，曾为大型企业工作过。我不知道的是罗氏将我的经验提升到一个全新的水平。自从加入公司以来，我有机会去国际短期工作，并参加了一个人才开发项目，我的导师是财务总监。

从实习生到招聘专家-去见Gergő

我以招聘实习生的身份加入罗氏，很快就被信任和开放所包围。我的上司相信给我机会让我走出自己的舒适区。从第一天起，他们就把我当作平等的合伙人。这种我在其他地方从未经历过的信任，促进了我的职业发展。在我的职业生涯中，我发现了优秀的内部学习和社交机会，有挑战性的任务，并有机会在罗氏取得成就。

罗氏创造了一个开放和包容的环境，鼓励您分享您的想法-见Dóri

在罗氏，关怀和接受的企业文化围绕着我们。

布达佩斯

罗氏创造了一种公司文化，让人们感到畅所欲言

我所有的职业发展都是可能的，因为我一直在谨慎地培养自己的技能，拓宽自己的能力，并加入新的活动，这样当公司需要有人来处理新的挑战性任务时，我就可以依靠。

在罗氏，我们在一个友好和有益的环境中工作和合作

当我在罗氏的暑期实习结束时，我还在上大学，我已经知道我想有一天再回来。这是一个让我认同自己的使命、愿景和核心价值观的公司。我们都朝着同一个目标努力——帮助全球的患者。

在罗氏，我的专业成长和发展是我的优先事项

凭借五年丰富的工作经验，我不断地接受新的和有益的挑战。在这个职业旅程上是非常激励人的。

杰德·赫顿-米尔斯:多样性与尊重并存的地方

来自一个真正多元文化的家庭，杰德很高兴能在工作中利用她出色的语言技能。她认为自己有能力做到最好，并重视罗氏提供的发展和增长机会。

在匈牙利

在匈牙利，罗氏由制药部门、诊断部门、糖尿病护理部门和共享服务中心代表。

我们不只是谈论多样性，我们生活在多样性中

袁亚萍出生在匈牙利，在一个多元文化的环境中长大，她的父母是中国人。她能说多种语言，在不同的文化中穿梭自如。

一个伟大的团队需要和谐、实践、信任和一个杰出的领导者

安娜是全球学习服务的学习专家。

我喜欢成为成功故事的一部分

我可以向这个领域最好的人学习。了解人力资源的最佳场所。

即使是在罗氏(Roche)实习时，你也会开始考虑长远

我找到了一份工作、朋友和一个有趣的社区

在分享你的热情的同时专业地发展

当芮佳娜以应届毕业生的身份加入罗氏时，她完全不知道公司为她准备了多少职业发展和职业建设的机会。自从她开始工作以来，她得到了提升，她旅行过，举办过客户研讨会，甚至和同事一起制作了一场舞蹈表演。

罗氏是你可以推荐给家人和朋友的雇主

Péter是罗氏高级人力资源专员，在罗氏工作了一年半以上。