我们在安全、保障、健康和环境方面的做法(SHE)

预防是关键

安全、保障、健康和环境保护是一个不断变化的世界中重要而持久的问题。在罗氏，保护员工和环境不仅仅是一项法律或社会义务，它是我们运营中不可或缺的一部分。出于这个原因，我们以同样的责任感和有条不紊的方式对待她，就像我们对待产品质量、生产率和成本效率的问题一样。

预防是我们所有活动的关键因素。我们的公司政策和方针概述了我们对确保人员安全和保护环境的承诺。我们通过遵守法律法规、与有关部门合作以及公开、坦率地就我们的活动进行沟通来维持这些标准。例如，在罗氏公司，我们承认安全的工作场所是一项人权。我们致力于预防和减轻已识别的风险。每个附属机构都进行了工作场所健康风险评估，并制定了缓解计划，其中包括适当的措施。

确保最佳实践

我们密切关注她在各个领域的国际发展，无论我们在哪里运营，我们都会采取必要的措施来遵守即将出台的法律法规。

此外，我们还将我们的表现与国际商会可持续发展商业宪章、国际标准化组织和化学工业的Responsible Care®项目等组织制定的标准进行比较。

制定明确的指导方针和职责

公司执行委员会决定了我们公司关于女性事务的政策。基于这一政策，公司SHE组织建立内部指导方针和指令，以持续减少对我们运营的影响，并在我们的所有活动中应用相应的措施。

一个团队的方法

罗氏集团安全、安全、健康和环境保护部为企业执行委员会制定关于SHE政策的建议。然后，信息技术部门监督政策的实施，根据需要提出改变建议(见下文:信息技术政策、指导方针和立场文件)。

所有她所涉及的地方责任由罗氏分公司的现场经理或总经理负责。无论我们在哪里运营，我们都保持着一个她团队网络。她是罗氏业务部门经理的顾问，确保我们符合当地法规并遵守公司标准。

通过罗氏内部网络，我们的员工交流关于最佳实践的信息和关于信息安全的新想法。

风险管理

罗氏风险管理政策规定了我们管理物质风险的方法。至少每年，每个业务部门和全球职能部门都必须进行风险评估，并制定识别和管理重大风险的流程。我们将利益相关者问题与我们的内部战略优先事项和风险框架相匹配，以生成我们的重要性矩阵。