罗氏香港是共同创造推动有影响力价值的地方

共同创建ONE罗氏，以更快地为患者提供有影响力的价值

在罗氏香港和澳门，我是高级业务发展经理，领导成熟产品和流感产品的营销团队。我的目标一直是把病人的需要放在首位。因此，跨团队协作交付有影响力的营销策略和战术在为客户带来价值方面发挥着巨大作用。

探索新事物让我精神焕发，充满活力;创造力和创新是我每天的动力。这一点尤其重要，因为这些产品已不再是战略产品，并面临着仿制产品的竞争。我在资源紧张的情况下管理这些产品，但年复一年，仍然取得了良好的销售增长。罗氏在不同的治疗领域有许多开创性的产品，我热衷于将它们转化为更有意义的解决方案，为医疗保健专业人员和患者服务。最近，我在香港推出了一种治疗流感的突破性药物。我不仅帮助对抗季节性流感，同时，我潜在地挽救了许多高危患者的生命，减轻了公共卫生负担。

我们的影响

作为罗氏香港和澳门转型设计团队的一员，我现在可以成为罗氏共同努力的一部分，带领我们朝着我们的北极星前进。

在转型之前，我们一直在竖井中工作，这导致了许多不同的优先级和重点。然而，在转型之后，我预见并相信这种情况将会改变。有一个共同的目标很重要，我们的设计团队正在寻找更好的方法，以确保我们的新结构和新的工作方式将使我们朝着这个目标努力。我目前的职位在转型后可能会发生变化，为我提供了新的机会。在新的工作方式下，将会有不同的章节和小组以及各种各样的发展机会。公司鼓励跨部门工作，我已经知道如何将自己的专业知识发展和扩大到下一个层次。我相信这将有助于我开放地接受新思想，并转变为一种更具企业家精神的心态。

工作的地方

罗氏为员工提供了一个为有意义的目标做出贡献的地方。帮助病人给了我很大的热情。我为成为罗氏家族的一员而感到自豪，特别是有机会与我们一起工作，共同创造我们的未来，真正为患者带来价值。

当事情发生变化时，也意味着机会在等着我。我经历过各种各样的工作环境，这些不同的经历告诉我，我所处的工作环境类型直接影响着我的私人生活和职业生活。当我考虑去哪家公司工作时，我想知道公司的宗旨和文化，晋升的机会，以及为我提供的培训。因此，我必须说，罗氏为我提供了这些，是对我最好的治疗!