扩大国际团队的职业界限

罗氏在某种程度上改变了我的人生轨迹。

两年前，我加入了Roche PDG（产品开发全球临床执行）团队作为实习生，我在出国前进去学习博士学位。一年前，我收到了一个报价和全面博士学位课程的奖学金，但我仍然选择留在罗氏并开始我的第一次职业之旅。

在正式加入PD数据科学团队作为全职员工之后，我每天都处理各种数据。我们希望我们能够以更具创新性和高效的方式处理数据，从而获得更多洞察数据，以解决日常问题，推动药物开发，刺激下一轮的医疗保健创新，具有优秀的技术，并找到数字药的突破将来。

我们的影响

保持学习的热情

与博士学位课程中的算法理论研究不同，在罗氏，我有更多的机会访问，分析和应用许多科学研究数据，以便最终受益患者。

在罗氏开放自由的团队氛围中，我每天都有无数的机会去吸收和学习行业前沿的知识和技能，与世界领先的团队相互合作和支持。例如，全球统计编程分析师(Global Statistical Programming Analyst, SPA)团队将定期举行PHC会议，分享新论文、新算法和新项目进展，以及专门的机器学习小组活动，供大家参与。新知识的不断输入激发了我进一步探索PHC领域的愿望。

工作地点

与海外团队紧密合作

与其他国家的团队相比，中国PD数据科学SPA团队的肿瘤组规模较小。在这种情况下，合理分配时间和资源是非常重要的。与全球团队保持密切沟通与合作,我可以及时了解他们的工作的进展,利用他们完成工作的优化在中国当地的工作过程,更好地实现自动化和标准化,打下良好的基础为我们实现快速填充。

另一方面，多个团队的知识分享和输入也帮助我更多地思考数据如何从更多的角度为患者带来价值。例如，国外一些疾病的治疗方法在中国如何应用，如何判断它们是否适合中国患者等。

我们的文化

自由和大胆的尝试和探索

我刚刚开始了我的职业生涯。我的第一个为罗氏工作的第一个意图是试图学习我对自己感兴趣的东西.ROCHE不需要我们每个人都将100％的能量投入到我们的工作中。相反，我们鼓励我们分配20％的能量来探索和研究我们对我们更感兴趣的事情，也可以为患者创造价值。

比如去年11月，我和来自海外各国不同部门的同事一起参加了FDA发起的精准医疗和机器学习竞赛。事实上，这超出了日常工作的范围。在接到竞赛项目后，我们需要定期与不同国家的团队进行头脑风暴，并分别完成任务，与其他国家的合作伙伴建立“革命友谊”。

中国正成为罗氏全球战略的重要组成部分。这不仅意味着更多的资源投入到本地市场，为不同背景的人才提供更多的机会，包括在新领域的机会，也意味着我们与全球市场的联系和合作更加紧密，特别是在药物研发领域。作为全球医疗保健领域数据科学的领导者，罗氏拥有800多名数字人才分布在不同的国家和业务部门。来加入罗氏吧，成为我们这个大家庭的一员，让我们一起努力，为患者的未来做贡献。

了解更多关于罗氏的人…